Durante el segundo día
de las II Jornadas de Periodismo de UCES, Dario Diaz, encargado del área de
Prensa y Comunicación del INADI (Instituto contra la Discriminación, la
Xenofobia y el Racismo), dijo que la discriminación ocurre “debido a la
existencia de ideas preconcebidas, que invisibilizan a muchos grupos sociales y
vulneran sus derechos”.
Además comentó
que la “discriminación siempre opera desde el prejuicio, es decir, una opinión
sin fundamentos” y también indagó en el rol de los medios de comunicación en
las coberturas de temáticas y enfoques que usualmente “están invisibilizados”.
Luego habló sobre la historia de María La
Madrid, una argentina y descendiente de afroamericanos, que fue retenida en la
Aduana porque creyeron que su identificación era falsa “debido a que no hay
negros en Argentina”. Explicó que esto ocurre por los prejuicios y destacó la importancia de que “en los
medios, ya sea de forma escrita o verbal, no se cometan esos errores y se dejen
llevar por los prejuicios, ya que las audiencias se verán influenciadas
también”.
El disertante explicó que “el ser humano
intenta ordenar en su cabeza las cosas, las simplifica y para eso apela a los
prejuicios” y que “la sociedad se basa tanto en el modelo hegemónico como
también el paradigma de lo normal. Entonces no hace falta aceptar todo como
venga, sino que hay que estar abierto a charlar, al debate, a la discusión y a
la reflexión”. Concluyó diciendo que “es esencial, en el trabajo del
periodista, preguntar, indagar y
cuestionar”.
Finalmente, Diaz contó que el INADI
interactúa con los periodistas locales explicando estas temáticas a fin de
modificar las coberturas y evitar que éstas tengan contenidos discriminatorios.
“Tenemos que preguntarnos por qué los medios siguen publicando estereotipos y
por qué siguen invisibilizando a colectivos sociales”, señaló.
También mencionó casos de estigmatización de
ciertos grupos sociales. Entre los ejemplos, contó que frecuentemente en los
medios se habla de “discapacitados” y no de “personas con discapacidad”. “En la
serie Game Of Thrones se muestra a un
enano como estratega, alejado del estereotipo del enano como bufón de circo; es
un ejemplo de que las cosas están cambiando”, concluyó.
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